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年會搭建策劃的要求有哪些

每年年底,許多公司都會召開年會,激發(fā)員工的積極性。你知道年度會議計(jì)劃的要求是什么嗎?如何規(guī)劃年會?下面將向您介紹相關(guān)內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多企業(yè)開始涌現(xiàn),各種類型的公司也開始涌現(xiàn)。有些是大的,有些是小的,但不管規(guī)模大小,公司的創(chuàng)始人一定希望公司經(jīng)營得越好,我們知道一個(gè)人不能拍手。如果我們想經(jīng)營好公司,運(yùn)營商是不可能擔(dān)心的。員工也必須一起工作,所以為了增強(qiáng)員工的凝聚力,公司通常在年底召開年度會議。這個(gè)年會包含很多內(nèi)容,由于要為員工呈現(xiàn)精彩節(jié)目,所以年會的策劃者必須考慮到年會的舞臺設(shè)計(jì)搭建問題。在公司年會的舞臺搭建中最重要的一點(diǎn)就是燈光的應(yīng)用,因此策劃者在選擇搭建公司的時(shí)候,一定要提前了解他們的專業(yè)能力,以及搭建經(jīng)驗(yàn)是否豐富,曾經(jīng)從事過的搭臺活動的成效如何等等,這些問題都應(yīng)該考慮。舞臺的燈光運(yùn)用和舞臺的類型有很重要的關(guān)系,而舞臺的類型又和節(jié)目的類型有很重要的關(guān)系。舉個(gè)簡單的例子,如果在年會上呈現(xiàn)的節(jié)目以大型節(jié)目為主,像話劇啊,大合唱啊,多人舞蹈啊等等,舞臺的面積就要求足夠大,不然演員們在臺上施展不開手腳,整個(gè)節(jié)目的效果就會大打折扣,員工們肯定也不會有太大興趣。對話劇來說,燈光直接決定了話劇給人們帶來的視覺沖擊。因此,在策劃公司年會的時(shí)候,要考慮到展臺搭建的問題,最好是找燈光能精確控制的那種舞美搭建公司。
年會策劃的流程一,明確主題和目的不同的企業(yè),年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)聚集到一起,根據(jù)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行表彰鼓勵(lì),同時(shí)給其它銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì);而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會,讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)在年終的時(shí)候得到大限度的放松。雖然目的有所區(qū)別,但有一點(diǎn)是明確的,即表彰總結(jié)全年的工作,并對未來新的一年提出新目標(biāo)新展望,同時(shí)提高企業(yè)凝聚力。二,初步確定年會性質(zhì)在確定了參與主體之后,就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑?旅游玩樂?企業(yè)拓展?活動抽獎(jiǎng)?不同的年會性質(zhì)終會影響到年會的籌備團(tuán)隊(duì)及所需要的資金。三,提交預(yù)算初步確定年會性質(zhì)后,根據(jù)場地、交通、獎(jiǎng)品等情況,可提交出一份初步的年會預(yù)算。當(dāng)然,也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算,所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。四,策劃分工執(zhí)行年會搭建策劃策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣,這里舉個(gè)例子:1、活動場地及酒店聯(lián)絡(luò),責(zé)任人XXX。2、活動演出團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò),演出節(jié)目內(nèi)容安排,責(zé)任人XXX。3、拓展公司聯(lián)絡(luò),拓展場地安排,拓展項(xiàng)目安排,責(zé)任人XXX。4、聚餐場地聯(lián)絡(luò),餐飲內(nèi)容安排,責(zé)任人XXX。5、年會物料籌備,年會節(jié)目安排,責(zé)任人XXX。6、項(xiàng)目總統(tǒng)籌,流程把控,責(zé)任人XXX。

最后我們再一起來看看展臺搭建的一些注意事項(xiàng),具體如下:一、年會的策劃目的:塑造企業(yè)形象,鞏固客戶關(guān)系,增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力等。二、年會安排:年會具體什么時(shí)候舉行?三、年會人員管理:人員邀請、人數(shù)統(tǒng)計(jì)、禮儀人員、后勤人員、值機(jī)人員、物資管理人員組織。四、 年會地點(diǎn)選擇:年會地點(diǎn)的選擇,戶外還是室內(nèi)。五、 年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么。六、 年會節(jié)目策劃:年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演,采用高科技高效率的拉動現(xiàn)場氣氛還是傳統(tǒng)模式.七、 年會節(jié)目編排:年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排,有哪些節(jié)目,是否需要專業(yè)培訓(xùn),在哪培訓(xùn),員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。八、 年會亮點(diǎn)策劃:年會亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場的轟動效應(yīng),是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、 年會活動流程按排:領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間按排,節(jié)目時(shí)間按排,晚會整體時(shí)間控制。

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